陜西環(huán)保集團2022年工作會(huì )議暨二屆一次職代會(huì )上表彰了一批迎難而上,奮力拼搏的先進(jìn)集體。他們統籌做好穩增長(cháng)、促改革、抓創(chuàng )新、防風(fēng)險各項工作,全面推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展,成效突出,亮點(diǎn)紛呈。集團融媒體平臺推出“學(xué)習先進(jìn)集體 傳承團隊精神”專(zhuān)欄,感悟榜樣精神、凝聚榜樣力量,讓榜樣的光芒化為強大的動(dòng)力,激勵全集團攻堅克難、砥礪前行,奮力推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
監測中心
2021年監測中心在集團公司的正確領(lǐng)導下,全面貫徹集團公司企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設總要求,立足中心實(shí)際,凝聚黨建合力,強化戰斗堡壘作用,加強監測市場(chǎng)開(kāi)拓,增強資質(zhì)能力拓展,提升管理水平,壯大團隊實(shí)力,堅定不移推動(dòng)監測中心高質(zhì)量發(fā)展。在全體干部職工上下一心,共同努力下,合同額、利潤總額、歸母凈利潤較上年分別增長(cháng)66.4% 、185.6%、185.7%,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)目標,在歸母凈利潤、“兩金”壓降及長(cháng)期應收賬款清理專(zhuān)項考核、應收賬款回款率、專(zhuān)項行動(dòng)中為集團作出貢獻。強化黨建引領(lǐng)作為治企興企的“指南針”。監測中心堅持把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)管理各項環(huán)節,全方位多角度推動(dòng)落實(shí)提質(zhì)增效、制度完善等具體措施。持續聚焦國企改革,完成包含10個(gè)專(zhuān)題,67項改革內容,改革工作有序推進(jìn)。持續開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”,共解決群眾期盼問(wèn)題17項。深化薪酬改革,切實(shí)做到一崗一責,一崗一薪,推動(dòng)薪酬分配向作出突出貢獻的人才和一線(xiàn)關(guān)鍵崗位傾斜,實(shí)施激勵約束并重的長(cháng)期激勵機制,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎。提升技術(shù)能力建設作為高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。全年共開(kāi)展資質(zhì)能力擴項7次,資質(zhì)能力達到16大類(lèi)521項1447個(gè)參數,在諸多領(lǐng)域實(shí)現“零”的突破,多個(gè)項目實(shí)現全覆蓋,二噁英實(shí)驗室取得國際比對能力驗證滿(mǎn)意結果,全面提升了監測中心檢驗檢測技術(shù)能力水平,為業(yè)務(wù)拓展打下堅實(shí)的基礎。加強項目管理作為穩定大局的“定盤(pán)石”。緊抓成本、質(zhì)量管控,實(shí)現經(jīng)營(yíng)增效。承接項目類(lèi)型趨于多元化、周期化,首次承擔黃河流域陜西段國家地下水環(huán)境質(zhì)量考核72個(gè)點(diǎn)位分析任務(wù);成功中標省內大型水利工程環(huán)境監測項目,單項合同額超千萬(wàn)元;成立“環(huán)境監測保障組”,全力以赴保障十四運會(huì )期間有關(guān)區域生態(tài)環(huán)境安全。優(yōu)化市場(chǎng)服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,拓展業(yè)務(wù)范疇,強化合作,形成區域聯(lián)動(dòng),提高企業(yè)品牌效應,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現新跨域。
2022年監測中心將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅持成本管控和科技創(chuàng )新是立身之本、安全環(huán)保和質(zhì)量監督是生命線(xiàn),進(jìn)一步明晰生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)任務(wù),上下齊心謀發(fā)展、集中精力抓落實(shí),奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!